» Kategori : Artikel

Senin, 18 Maret 2013 - 09:54:45 WIB
Trend Dewasa Ini dan Dampaknya Terhadap E-Learning
Peter Drucker adalah orang pertama yang mencetuskan istilah “knowledge worker” untuk menggambarkan kebutuhan akan karyawan yang kita butuhkan dewasa ini, yaitu orang-orang yang menggunakan dan mengembangkan pengetahuan dalam organisasi, untuk meningkatkan daya saingnya. Program-program Learning & Development (L&D) dalam organisasi harus menjawab kebutuhan ini ... Selengkapnya
Kamis, 14 Februari 2013 - 14:26:58 WIB
Mitos Tentang Kekuatan
Beberapa tahun yang lalu, dilakukan sebuah studi untuk melihat manfaat dari sebuah pelatihan. Studi ini melibatkan dua kelompok pembaca. Kelompok pertama adalah orang-orang yang lambat dalam membaca dan memiliki kecepatan membaca yang di bawah rata-rata, yaitu 85 kata per menit. Kelompok kedua adalah orang-orang yang dapat membaca di atas rata-rata dengan kcepatan 300 kata per menit. Kedua ... Selengkapnya
Kamis, 13 Desember 2012 - 16:30:56 WIB
Diferensiasi Kinerja
Diferensiasi Kinerja adalah istilah yang digunakan oleh Jack Welch di GE yang mengharuskan para manajernya untuk mengevaluasi bawahan mereka dan lalu membaginya ke dalam tiga kategori, yaitu: top 20 persen, menengah 70 persen, dan bawah 10 persen. Setelah itu, para manajer ini harus mengambil tindakan yang sesuai dengan kategorisasi tersebut.  Orang-orang yang berada ... Selengkapnya
Kamis, 13 Desember 2012 - 16:26:19 WIB
Kompetensi Communication and Influencing bagi Manajer Lini
Minggu lalu kita membahas kompetensi Thinking beyond the Horizon. Dalam kompetensi ini, kita sudah melihat bagaimana seorang manajer lini harus bisa keluar dari rutinitas sehari-hari dan memfokuskan waktu dan energinya untuk mencapai sejumlah sasaran dan inisiatif strategis yang benar-benar penting untuk dicapai. Mari kita bayangkan seorang manajer lini, katakanlah namanya ... Selengkapnya
Jumat, 27 Juli 2012 - 16:05:28 WIB
Kompetensi Manajer Lini dalam Eksekusi Strategi
Jika kita analogikan dengan peperangan, para manajer lini adalah para komandan yang berada di garis depan. Mereka adalah orang-orang yang mengarahkan para anggota pasukannya untuk bergerak maju sesuai dengan strategi yang digariskan. Mereka perlu memotivasi orang-orang yang patah semangat. Mereka harus menyusun rencana aksi yang terinci, sambil tetap memperhatikan situasi yang dihadapi. Mereka ... Selengkapnya
Jumat, 13 Juli 2012 - 10:16:42 WIB
Peran Manajer Lini dalam Eksekusi Strategi
Seorang manajer di sebuah perusahaan baru saja mendengar keluhan dari salah seorang pelanggannya, yang kecewa dengan kualitas produk yang diterimanya. Manajer itu langsung menanggapi bahwa ia akan menangani masalah tersebut sesegera mungkin. Tetapi pelanggan itu menanggapi, “Percuma lah. Saya sudah ceritakan masalah ini beberapa ke karyawan Anda, tetapi tetap tidak ada ... Selengkapnya
Hal: << First | < Prev | 1 | 2 | 3 | Next > | Last >>